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潜在优质劳动力流向哪里近年来，一些城市不断降低落户门槛，吸引高职毕业生，甚至中职毕业生人才。高职扩招100万人带来了一个新的可能，即为各地“抢人”开辟新战场，通过优质高职教育资源，培养目标人群到当地入学并落地工作。《方案》提出，扩招的招生计划重点布局在优质高职院校、发展急需和民生领域紧缺专业、贫困地区。

2企业被动加杠杆，M1阶段性回升回到市场，我并不悲观，接下来讲一些相对乐观的事情，也就是和主流预期会有一些差异的地方。我认为今年最有可能超预期的是什么呢？就是我们还是会看到阶段性的一轮企业信用扩张。现在大家都说宽货币紧信用，而且无解，不管怎么宽也没用，企业也没有投资意愿，也不愿意借钱，这些都是事实。由于消费和出口这些企业的下游需求都十分疲乏，目前确实没有看到企业有非常强的加杠杆意愿。

那么延续到今年，不难看出，几家公司的红包活动精心策划，都下足了血本，为的就是争夺用户这个“彩头”。首先各家通过派发亿元红包及抽奖的活动极大地吸引了潜在用户们的注意力，帮助其提高了知名度。其次，几个平台的红包活动虽然形式各异，但其规则都有相同点。其抢红包规则中都设置了分享好友，邀请好友或使用下载其他APP获得更多抽卡或抢红包机会的规则。这样的做法必然能带来一波病毒式转发，让自身及合作APP用户量都得到快速增加。

去年11月，德国爆发了冷战后规模最大的农民抗议。各地陆续有农民赶往首都柏林，他们乘拖拉机从柏林郊区出发进入市区，期间一度在公路上排成20公里的长队。人们在现场高喊口号，反对德国政府在环保政策上的“过度监管”，牺牲农民利益。责任编辑：刘光博原标题：传新机发布会改线上，小米：10日开工后确认

东方海洋“闪崩”跌停 控股股东部分持股触及平仓线东方海洋（002086）6月14日晚公告，由于公司近期股票价格出现较大波动，控股股东东方海洋集团持有的部分公司股票触及平仓线，可能存在平仓风险。股票自6月15日起停牌。截至6月14日，东方海洋集团质押已触及平仓线的股份总数为1亿股，占其持有公司股份的52.08%，占公司总股本的13.22%。东方海洋股价近日持续下挫，今日盘中更是“闪崩”跌停。

在他看来，两个因素的叠加让很多冲规模的老板开始凶猛挖人。“很多老板都希望找到一个团队立刻改变公司局面，因为这样急功近利的心态，老板的耐心都不足。高薪挖人过后期望都很高，一旦发现不成功就立刻踢走。”上述总裁说。目前看来，由于此前行业的高速发展，整个人才结构偏年轻，行业人才一度供不应求。猎聘网数据显示，地产从业者35岁以内的人才占比总计70%，40岁以上的人才占比仅13%。